आमच्याबद्दल

कर्मचाऱ्यांसाठी तीन प्रकारचे प्रशिक्षण आहेत, खालीलप्रमाणे:
1, प्रथम: मानसिकता, वैचारिक वर्ग, 10% साठी खाते;
2, दुसरा: कौशल्ये, मूलभूत पोस्ट कौशल्ये आणि व्यावसायिक पोस्ट कौशल्ये, 60%;
3, तिसरा: ज्ञान. कंपनीचे ज्ञान, उद्योगाचे ज्ञान, व्यावसायिक ज्ञान आणि धार ज्ञान, 30% आहे.

कर्मचाऱ्यांची वैशिष्ट्ये:
1. सशक्त सर्जनशीलता: नवीन गोष्टी निर्माण करण्याची इच्छा निर्माण करण्यासाठी, उत्पादनाच्या विकासाला चालना देण्यासाठी, तंत्रज्ञान अद्ययावत करण्यासाठी आणि उत्पादनांची जागा बदलण्यासाठी ते मुख्यतः त्यांच्या स्वत: च्या शोधावर आणि नवीन ज्ञानाच्या आकलनावर अवलंबून असतात, त्यामुळे ज्ञान भांडवलाचे मूल्य वाढते.
2. मजबूत स्वातंत्र्य: ज्ञान कामगार स्वतंत्र कामकाजाच्या वातावरणात काम करण्यास अधिक इच्छुक असतात, इतर गोष्टी किंवा कर्मचाऱ्यांच्या मर्यादा स्वीकारत नाहीत कारण त्यांच्याकडे एंटरप्राइझच्या उत्पादनासाठी आणि विकासासाठी आवश्यक ज्ञान आणि विशेष कौशल्ये असतात.
3. प्रबळ यशाची इच्छा: त्यांना केवळ काही भौतिक बक्षीसच मिळायचे नाही, तर सामाजिक आदर, श्रेष्ठ आदर आणि वैयक्तिक प्रतिष्ठाही हवी असते.
4. आत्म-सुधारणेची तीव्र इच्छा: ज्ञान कर्मचारी सतत त्यांचे ज्ञान शिकतात आणि त्याचे नूतनीकरण करतात आणि त्यांच्या चेतना आणि आत्म-परिपूर्णतेच्या चेतनेला प्रोत्साहन देण्यासाठी सतत नवीन तंत्रज्ञान शोधतात आणि त्यांचा पाठपुरावा करतात.